U PROŠLOJ GODINI RAST ZAPOSLENOSTI, SMANJENJE NEZAPOSLENOSTI

U PROŠLOJ GODINI RAST ZAPOSLENOSTI, SMANJENJE NEZAPOSLENOSTI

Prema Anketi o radnoj snazi u 2022. Godini, koju je obradio Republički zavod za statistiku, broj zaposlenih lica starosti od 15 do 89 godina u Srbiji iznosio je 2 913 500, što predstavlja povećanje od 64 700 ili 2,3 odsto u poređenju sa prethodnom godinom.

 Foto: Pixabay

Prema Anketi o radnoj snazi u 2022. Godini, koju je obradio Republički zavod za statistiku, broj zaposlenih lica starosti od 15 do 89 godina u Srbiji iznosio je 2 913 500, što predstavlja povećanje od 64 700 ili 2,3 odsto u poređenju sa prethodnom godinom.

Stopa zaposlenosti povećana je sa 48,6 odsto u 2021. godini na 50,3 odsto u 2022. godini.

Broj nezaposlenih smanjen je za 50 300 (14,3 odsto), i u 2022. godini iznosio je 302 200, dok je kontingent stanovništva van radne snage smanjen za 75 900 (2,9 odsto) i u 2022. godini iznosio je 2 579 800.

Stopa nezaposlenosti iznosila je 9,4 odsto, dok je stopa stanovništva van radne snage u prošloj godini iznosila 44,5 odsto.

Međuregionalno, Beogradski region i dalje zadržava najvišu vrednost stope zaposlenosti (54,2 odsto).

Region Vojvodine, sa stopom zaposlenosti od 50,4%, beleži najniži međugodišnji rast.

Smanjenje nezaposlenosti najuočljivije je u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije. gde je broj

Stopa nezaposlenosti istovremeno je niža i u ostalim regionima u poređenju sa 2021. godinom.

Region Južne i Istočne Srbije, i pored smanjenja, zadržava najvišu vrednost stope nezaposlenosti (11,7 odsto) u odnosu na ostale regione.

Osim što beleži najnižu stopu nezaposlenosti, Beogradski region beleži i najnižu stopu stanovništva van radne snage od 41,2 odsto.

Stopa aktivnosti najviša je u Beogradskom regionu (58,8 odsto), zatim slede Region Šumadije i Zapadne Srbije (56,1) i Region Vojvodine (54,9), dok je, kao i u prethodnoj godini, najniža u Regionu Južne i Istočne Srbije (51,5 odsto).

Kontingent mladog stanovništva, starosti od 15 do 24 godine, nastavlja da se smanjuje i u 2022. godini.

Populacija mladih u 2022. godini iznosila je 685 000 i u odnosu na 2021. godinu manja je za 9 800 (1,4 odsto).

Stopa zaposlenosti mladog stanovništva u 2022. godini iznosi 24,7 odsto, što predstavlja neznatni rast u odnosu na 2021. godinu. Posmatrano po regionima, stopa zaposlenosti mladih najviša je u Regionu Vojvodine i iznosi 27,5 odsto.

Stopa NEET, koja predstavlja učešće lica starosti 15‒24 godine koja nisu zaposlena, nisu na školovanju, niti su na obuci u ukupnoj populaciji datog uzrasta, u 2022. godini iznosila je 13 odsto i smajena je u odnosu na 2021. godinu.

Procenat mladih lica starosti između 18 i 24 godine koji su u najboljem slučaju završili osnovnu školu i nisu nastavili dalje školovanje (u poslednje četiri sedmice nisu bili na školovanju ili obuci) takođe je smanjen.

Najveći međugodišnji rast zaposlenosti dogodio se u kategoriji zaposlenih radnika (zaposleni kod poslodavca), za 49 600, dostižući nivo od 2 242 000 u 2022. godini.

Posmatrano prema glavnim grupama zanimanja i po regionima, najveći rast zaposlenosti zabeležen je u grupi zanimanja Rukovaoci mašinama i postrojenjima, monteri i vozači, gde se u 2022. godini, u odnosu na 2021. godinu, beleži povećanje od 23 300 zaposlenih na nivou Republike Srbije.

Značajniji međugodišnji rast zaposlenosti zabeležen je i u grupi zanimanja Inženjeri, stručni saradnici i tehničari, gde je 15 200 zaposlenih više nego 2021. godine, od čega 10 500 u Regionu Vojvodine.

Kada se posmatra obrazovna struktura zaposlenih, povećanje zaposlenosti u 2022. godini u odnosu na 2021. godinu dominantno je u kategoriji lica sa završenom srednjom školom.

U poređenju sa prethodnom godinom, u 2022. godini broj zaposlenih lica koja rade puno radno vreme povećan je za 90 300 i u 2022. godini preko 2 700 000 zaposlenih radi puno radno vreme, dok je broj zaposlenih sa radnim vremenom kraćim od punog smanjen za 25 700 i u 2022. godini tek nešto više od 200 000 zaposlenih radi kraće od punog radnog vremena.

Takođe, praksa rada od kuće ustanovljena za vreme pandemije koronavirusa nakon popuštanja mera sve više jenjava, o čemu svedoči sve manji broj zaposlenih lica koja imaju i koriste mogućnost rada od kuće.

Što se tiče regiona srednjeg Banata, i u 2022. godini stopa zaposlenosti među najnižima je u Vojvodini. Istovremeno, stopa nezaposlenosti je viša.

Ipak, kreće se i granicama proseka za celu Srbiju.

Stopa zaposlenosti u srednjem Banatu iznosi 50,5 odsto a nezaposlenosti 8,3 odsto.

U odnosu na druge regione, pogotovo u Vojvodini, visok je i procenat stanovništva van radne snage – 44,9 odsto.

 

Prijava na bilten

Prijatelji unije

Preduzetničke priče

ODUVEK SAM ZNALA DA ŽELIM DA BUDEM SVOJA NA SVOME

ODUVEK SAM ZNALA DA ŽELIM DA BUDEM SVOJA NA SVOME

Gordana Božić agenciju za promet nekretnina uspešno vodi 10 godina. Recept za trajanje je: znati šta hoćeš, voleti to što radiš, biti uporan, stalno napredovati i nikad ne izneveriti poverenje.
Detaljnije Pogledaj sve

Poslovni prostor

Maecenas rutrum, felis id rutrum malesuada

Maecenas rutrum, felis id rutrum malesuada

Nam tellus erat, posuere sit amet metus sit amet, iaculis porta urna. Proin luctus lectus varius ipsum venenatis, sit amet finibus augue ultricies. Pellentesque consequat et ante ut porttitor. Pellentesque eu sem sem. Donec finibus lectus nisi, et ultrices odio porta sit amet. Sed laoreet pretium lacus vel bibendum.
Detaljnije Pogledaj sve