ONO ŠTO URADIŠ NAJBOLJA JE PREPORUKA ZA BUDUĆI POSAO
Vladimir Fanka osnovao je svoju firmu Fankom 21. decembra 2002. godine. Fankom se bavi servisiranjem i prodajom desktop i laptop računara, tableta, izradom računarskih mreža, video nadzora…
Foto: Fankom
Vladimir Fanka osnovao je svoju firmu Fankom 21. decembra 2002. godine. Fankom se bavi servisiranjem i prodajom desktop i laptop računara, tableta, izradom računarskih mreža, video nadzora…
Konkretno, obavljaju poslove vezane za UTP mrežu, optičku mrežu, održavanje računarskih sistema (preuzimaju odgovornost i poslove informatičara ili pomažu postojećem informatičaru), instalaciju operativnog sistema, instalaciju programa na računarima, održavanje računarske mreže…
Vladimir je prvi u svojoj porodici koji se upustio u preduzetničke vode.
- Niko se u porodici nije bavio preduzetništvom, ja sam, evo, prvi, kaže Vladimir. Privatni posao, kad sam počinjao, za mene je bio izazov. Želeo sam samostalnost u poslu, da mogu da biram i tako sam počeo. Nije uvek bilo lako, bilo je uspona i padova, ali sam jako zadovoljan što je firma opstala i na neki način postala porodična jer u njoj radi i moja supruga a angažovani su i roditelji, koji su u u međuvremenu u preduzećima u kojima su bili zaposleni bez tog posla ostali, ističe Vladimir.
Kada je pokretao posao, 2002. godine, još nije bilo velike konkurencije u IT sektoru. Danas je konkurencija više nego žestoka.
- Nisam mnogo znao jer u to vreme nije bilo mnogo firmi ovog tipa. Ipak, to je u neku ruku bila i prednost, jer se čitav sektor razvijao i mi smo našli svoje mesto. Danas ne bih otvarao ovakvu firmu, morao bih da smislim nešto čega još nema, smeška se Vladimir.
Fankom posluje u Zrenjaninu, Vojvodini ali i na teritoriji cele države. Firma se razvijala isključivo sopstvenim sredstvima, bez podrške države, jer kako Vlada kaže, nije se našao u toj priči. Možda će sada koristiti nešto od subvencija, videće.
- Razvijali smo se znanjem. Razvijali smo se dobrim poslovima. Često kažem i svojim zaposlenima, mi moramo da uradimo najbolje što znamo, da bukvalno ostavimo sebe na terenu, i rezultat neće izostati. Dosada je tako i bilo. Jednostavno, toliko morate dati sve od sebe, znanje, posvećenost, lojalnost da u jednom trenutku postanete nezamenljivi, naglašava Vlada.
Planovi Fankoma su da poveća broj zaposlenih.
- Mislim da je to realno. Za sada nemamo problem sa radnom snagom koja je nama potrebna, mi te ljude već znamo ali vrlo često moramo da ih dodatno obučimo. Trudimo se da budemo dobri poslodavci, da zaposleni uvek imaju osećaj da se o njima neko brine, da su zaštićeni i onda i oni daju sve od sebe. I samo tako firma može da opstane i da se razvija, zaključuje svoju preduzetničku priču Vladimir Fanka.
