BIZNIS VESTI – I za otkaz agencija
Foto: Pixabay
U japanskoj poslovnoj kulturi pregalaštvo zaposlenih se podrazumeva, kao i njihova maltene doživotna lojalnost poslodavcu. Zato za mnoge Japance davanje otkaza predstavlja neprijatnost koju žele da izbegnu.
Upravo iz tog razloga od 2017. godine u zemlji izlazećeg sunca postoje agencije za davanje otkaza. Kada ih radnik prvi put angažuje njihova usluga košta oko 150 dolara, odnosno kao jedna skuplja večera u restoranu, a za svako sledeće angažovanje dobijaju se značajni popusti. Za taj novac radnik zapravo unajmljuje nekoga ko će okončati njegov radni odnos, piše portal Biznis i finansije.
Ipak, sve je više mladih ljudi koji se odlučuju da daju otkaz. Oni su najbrojnija klijentela nekih stotinak agencija za davanje otkaza u zemlji izlazećeg sunca. Broj klijenata ovih agencija drastično je porastao posle pandemije jer tada su ljudi koji su radili od kuće shvatili koliko je iscrpljujuće boraviti po ceo dan u kancelarijama i koliko im je zapravo poremećen balans između privatnog i poslovnog života.
Jedna od poznatijih agencija ove vrste je tokijska Momuri iz koje kažu da su za dve i po godine postojanja imali 350.000 onlajn konsultacija vezanih za davanje otkaza i podneli otkaze u 20.000 slučajeva. Oko 60 odsto njegovih klijenata činili su mladi radnici, u dvadesetim i tridesetim godinama.
Oni prednjače iz nekoliko razloga ali glavni je taj što Generacija Z ima drugačija očekivanja od svog života kao i drugačiju radnu etiku, dok je veliki broj japanskih preduzeća nastao posle Drugog svetskog rata kada radnička prava nisu baš bila prioritet. Nažalost, ta preduzeća su zadržala praksu kreativnog shvatanja radničkih prava.
Tu nastupa Momuri, čiji posao je da umesto radnika “završi” njegov otkaz. Ovim poslom se bavi njegovih 50 agenata, međutim kompanija zapošljava i pravnike za slučaj da poslodavac iskomplikuje taj proces. Davanje otkaza traje uglavnom između 20 i 30 minuta a reakcije poslodavaca su različite, piše portal Biznis i finansije.
