BIZNIS VESTI – I zidar i tesar i mesar i lekar
Foto: Pixabay
Već godinama unazad, Srbija se suočava sa značajnim nedostatkom kvalifikovane radne snage u određenim sektorima kao što su građevinarstvo i zanati, zdravstveni sistem, IT sektor, transport i logistika i obrazovani sektor. Ovaj problem postaje sve izraženiji, što zahteva hitne mere kako bi se zadovoljile potrebe tržišta rada i obezbedio održiv ekonomski rast, piše Nova ekonomija.
Građevinski sektor u Srbiji beleži konstantan rast, ali istovremeno pati od ozbiljnog manjka kvalifikovane radne snage. Zidari, tesari, armirači i keramičari su među najtraženijim profilima. Prema podacima Unije poslodavaca Srbije, nedostatak ovih radnika značajno usporava realizaciju infrastrukturnih projekata poput puteva, mostova i stambenih objekata.
Pored građevinarstva, zanatska zanimanja takođe beleže veliki deficit. Pekari, mesari, obućari i poslastičari sve su traženiji, dok interesovanje mladih za ove profesije opada.
Jedan od najosetljivijih sektora u Srbiji je zdravstveni sistem, koji se suočava sa ozbiljnim izazovima zbog nedostatka medicinskog osoblja. Posebno su deficitarni anesteziolozi, kardiolozi, pedijatri i radiolozi. Ovaj manjak ima direktan uticaj na kvalitet zdravstvene zaštite i produžava liste čekanja za pacijente kojima su ovi specijalistički pregledi neophodni.
Prema podacima Ministarstva zdravlja, Srbija ima tri lekara na 1.000 stanovnika, što je ispod evropskog proseka. Pored toga, mnogi zdravstveni radnici odlaze u inostranstvo u potrazi za boljim uslovima rada i većim platama, piše Nova ekonomija.
Transportni sektor, ključni deo svake ekonomije, suočava se sa značajnim nedostatkom profesionalnih vozača. Ovaj deficit utiče na logističke lance, povećava troškove i produžava vreme isporuke robe. Prema Nacionalnoj službi za zapošljavanje, sve veći broj stranih radnika zapošljava se u ovom sektoru, što je posledica manjka domaće radne snage, piše Nova ekonomija.
