DA BISTE OPSTALI MORATE IĆI KORAK ISPRED DRUGIH

DA BISTE OPSTALI MORATE IĆI KORAK ISPRED DRUGIH

SBT je zrenjaninska firma koja se bavi uvođenjem i održavanjem sistema za klimatizaciju i ventilaciju a poslednjih godina i sistemima grejanja. Ove godine radno obeležava pune dve decenije svog postojanja.

SBT je zrenjaninska firma koja se bavi uvođenjem i održavanjem sistema za klimatizaciju i ventilaciju a poslednjih godina i sistemima grejanja. Ove godine radno obeležava pune dve decenije svog postojanja.

 

  • Firmu sam osnovao 2000. godine kao servis bele tehnike. Mislili smo kako da je nazovemo, pa smo odlučili da za prvo vreme, dok ne smislimo to bude skraćenica SBT (servis bele tehnike). A onda je to postao mali brend i bez obzira što servis nije već odavno, ime joj je ostalo, počinje svoju preduzetničku priču Stevica Čobanov, vlasnik firme SBT.

 

Čobanov je svoju karijeru počeo u jednom drugom servisu a onda, sazrelo je vreme da krene dalje sam. Nakon dve decenije sumira rezultate.

 

  • Počeo sam posao kao servis ali vrlo brzo shvatio da u servisiranju elektro uređaja nema budućnosti. Bela tehnika je postala sve dostupnija i ljudi su se lakše odlučivali za kupovinu novog uređaja nego za popravljanje starog. Tada sam odlučio da kao firma pređemo na sledeći nivo a to su sistemi za klimatizaciju i ventilaciju, poslednjih godina i grejanje. Vrlo brzo smo kvalitetom urađenih poslova zadobili poverenje investitora. Moj je moto oduvek bio da moram pratiti sve što se najnovije pojavi u oblasti onoga čime se bavim, da moram poznavati najsavremenije tehnologije. Moramo ne samo da držimo korak, nego da idemo korak unapred. To se pokazalo kao dobra orijentacija, ističe Čobanov i dodaje:

 

  • Na tržištu ima dosta firmi iz naše branše, i da bismo opstali moramo biti drugačiji, napredniji, savremeniji.

 

Takav pristup poslu nije jednostavan ni lak.

 

  • Najveći problem jeste to što je sve manje kvalifikovane radne snage, kaže Čobanov. Mi u firmi imamo radnike koji su dugo sa nama, veoma vodim računa da zaposleni budu zadovoljni, jer dobar radnik nema cenu. Dobri majstori masovno odlaze u inostranstvo, jer tamo ne samo što su odlično plaćeni nego su i jako uvažavani. A napraviti dobrog majstora nije lako, kaže Čobanov i ističe da problem vidi upravo u tome što sve manje mladih ljudi želi da savlada elektro zanat.

 

  • Iz srednjih škola izlaze mladi ljudi koji ne znaju skoro ništa. Delim ih na polovinu koja bukvalno ne razlikuje šrafciger i onu drugu, koja nešto zna ali da se bi se napravio iole dobar majstor potrebno je još najmanje tri godine prakse i mukotrpnog rada. E, za to mladi ljudi nemaju koncentraciju. Da biste postali dobar majstor morate imati i malo kreativnosti i znatiželje. To danas nije lako naći. A ko to ima i savlada zanat, napušta zemlju. Sve ovo vidim kao najveći problem u budućnosti, ističe Čobanov.

 

 

Prijava na bilten

Prijatelji unije

Preduzetničke priče

Zrenjaninska firma “Carp System” osvojila je prestižnu nagradu za inovacije

Zrenjaninska firma “Carp System” osvojila je prestižnu nagradu za inovacije

Zrenjaninska firma “Carp System”, koja se bavi proizvodnjom ribolovačke opreme pod istoimenim sopstvenim brendom, osvojila je prestižnu nagradu za inovacije, u žestokoj konkurenciji 75 timova, iz svih inovativnih oblasti.
Detaljnije Pogledaj sve

Poslovni prostor

Duis porttitor molestie nunc

Duis porttitor molestie nunc

Suspendisse facilisis lacus eu metus ultricies laoreet. Quisque blandit auctor rhoncus. Ut sodales ut urna eget suscipit. Aliquam vitae lorem ultricies, tincidunt quam et, mattis lacus. Nulla et ex tempus, bibendum dui sit amet, accumsan nibh. Ut ac turpis eros. Nulla sed libero tristique, aliquam augue eget, iaculis leo. Nulla in lorem mi.
Detaljnije Pogledaj sve