NAŠI SU PLANOVI NAPRED I SAMO NAPRED

Ural therm je osnovan početkom 2019. godine sa sedištem u Zrenjaninu upravo sa željom da se ono što Ural therm radi približi većem tržištu. Iako su i osnivači i zaposleni iz Novog Bečeja, Zrenjanin se svojim privrednim rastom nametnuo kao idealna lokacija za promovisanje, pre svega, novih sistema grejanja i hlađenja.

Foto: Uraltherm

Preduzeće Ural therm doo se bavi prvenstveno izradom instalacija grejanja, hlađenja i ventilacije.

• Pored toga obavljamo poslove montaže i drugih sistema kao što su hidrantski vodovi, protivpožarni “sprinkler sistemi”. Ovako svoju preduzetničku priču započinje Nemanja Vasković, direktor preduzeća Ural therm. U svom poslovanju i radu koristimo isključivo proizvode renomiranih proizvođača kao što su Kan therm, Bosch, Hilti, a u proteklom periodu poseban akcenat smo stavili na sisteme sa takozvanom “ zelenom energijom”. Pod tim podrazumevamo toplotne pumpe vazduh – voda proizvođača Panasonic čiji smo ovlašćeni dileri i serviseri. Preduzeće je prevashodno orijentisano radu na poslovnim i stambenim objektima, industrijskim halama. No, trudimo se da usluge pružimo i fizičkim licima, nudeći im kompletno rešenje za njihove domove po sistemu ključ u ruke, što podrazumeva projektovanje, isporuku opreme i izradu sistema grejanja ili hlađenja, kaže Nemanja.

Ural therm je osnovan početkom 2019. godine sa sedištem u Zrenjaninu upravo sa željom da se ono što Ural therm radi približi većem tržištu. Iako su i osnivači i zaposleni iz Novog Bečeja, Zrenjanin se svojim privrednim rastom nametnuo kao idealna lokacija za promovisanje, pre svega, novih sistema grejanja i hlađenja.

• Naša želja je da rastemo kako poslovno tako i kao društveno odgovorno preduzeće. Smatram da je u Zrenjaninu to moguće, tako da smo maja 2019. otvorili jedan show room u ulici Nikole Pašića, gde zainteresovani mogu da dobiju sve informacije vezane za pomenute sisteme, ističe Nemanja.

Nemanja je druga generacija u porodici Vasković koja se bavi preduzetništvom. Posao je započeo Nemanjin otac. Može se reći da je Ural therm nastao spletom, očigledno, srećnih okolnosti.

• Otac je kao mašinac još u bivšoj Jugoslaviji radio na sistemima grejanja i hlađenja u tadašnjem gigantu, sarajevskom Unioinvestu, da bi nakon završetka ratnih sukoba i dolaskom na ove prostore, nastavio sa istom delatnošću kao preduzetnička radnja Naš Dom, koja je u decembru 2019- te godine napunila 20 godina postojanja na našem tržištu. Kao produkt tog dugogodišnjeg rada nastalo je preduzeće Ural therm, sa željom da se ode korak napred u samom načinu poslovanja, pristupu klijentima kao i uvođenjem novih tehnologija u ovaj posao. Smatram da su temelji koje je otac postavio dovoljno jaki da na njima može da se izgradi zaista kvalitetno i zdravo preduzeće koje će na našem,,ali i inostranom tržištu predstaviti preduzetništvo u Srbiji u onom pravom svetlu a ne da nas znaju samo kao povoljnu radnu snagu stranim investitorima. Mišljenja sam da se poslovna klima u našoj zemlji menja i da vreme kada će se stručan rad i kvalitet ceniti, polako dolazi i na naše prostore, kaže Nemanja i dodaje:

• Za kratko vreme od osnivanja imali smo priliku da učestvujemo na projektima u Danskoj, Hrvatskoj, Sloveniji gde smo mogli da sagledamo principe rada kako to kod nas kažu “po evropski” i da ta ista saznanja i iskustva prenesemo na rad u Srbiji.Takav način rada je sve više prihvaćen i kod nas i ono što je veoma bitno, može da se naplati kod investitora koji to znaju da prepoznaju, naglašava Nemanja.

Iako je Nemanja po struci ekonomista i iako je jedno duže vreme radio u turizmu, četiri godine kao direktor turističke organizacije u Novom Bečeju, godinama u porodičnom ugostiteljskom objektu na Tisi, na kraju mu je najsmislenije izgledalo da obuče radno odelo i posveti se porodičnom biznisu.

• Privlače me nove tehnologije kao i stalni izazovi koje nameće tržište. Odlaskom velikog broja ljudi na rad u inostranstvo na tržištu se stvorila, tako reći, praznina, i mi smo smo tu videli svoju priliku, ističe Nemanja.

Ural therm dosada nije koristio nijedan vid institucionalne podrške. Ipak, naglašavaju da im je članstvo u Uniji poslodavaca veoma važno i korisno jer blagovremeno dobijaju informacije o važećim konkursima, tako da u narednom periodu planiraju da apliciraju na nekoliko njih.

Većih problema u poslovanju nemaju, a trenutno kao najveći problem u poslovanju, u Ural thermu vide nedostatak stručno osposobljenih radnika.

Planova nikad dosta.

• Iako je kalendarska godina tek počela, možemo se pohvaliti da smo već ugovorili nekoliko projekata koji bi trebalo da se realizuju do jula ove godine, tako da su nam kapaciteti do tada skoro rasprodati, kaže Nemanja. Većina njih će se realizovati u inostranstvu (Švedska, Hrvatska, Rumunija,Slovačka).

• Takođe formiramo servisnu grupu koja će našim klijentima biti dostupna 24 časa, kako bismo bili sigurni da svi sistemi koje ugrađujemo rade bez problema.

Planovi su nam generalno napred i samo napred, konstantno traganje za kvalitetnim saradnicima i konstantan rad na kvalitetu usluga, kaže Nemanja i zaključuje:

• Uz male korekcije, koje će se nadam desiti, poslovna klima je sasvim solidna i povoljna za normalno funkcionisanje i rad preduzeća. Jedino mi je žao što je takva klima nastala usled odlaska mnogih ljudi na rad u inostranstvo, tako da se otvorio prostor za nas koji smo ostali. Naš zadatak je da stvorimo još bolje i povoljnije uslove za rad i da polako počnemo da vraćamo naše radnike u Srbiju. Ti uslovi se moraju graditi na zdravim temeljima kao nasleđe i budućim preduzetnicima. Često se čuje na ulici “ ko izađe iz Srbije zadnji neka ugasi svetlo”, ali je to nije slika stvarnog stanja. Poznajem veliki broj preduzetnika koji su predanošću napravili kvalitetne kompanije poslujući po zapadnim standardima.Ako uspemo da takve standarde postavimo i kod nas, ljudi će početi da se vraćaju i neće biti gašenja svetla, završava svoju preduzetničku priči Nemanja Vasković, direktor preduzeća Ural therm.