PRIVATNI POSAO – POSAO BEZ MANA

Posao je počeo otac. Išao je u srednju šumarsku školu, tamo su imali predmete vezane za kamen i kamenorezanje, dopalo mu se, prvo je učio zanat kod majstora kamenorezaca a onda se osamostalio. Svoj posao je razvijao u tri grada, dve države i pokazao da može i ume, bez obzira na prilike, priča porodičnu preduzetničku istoriju Zoran Baždar.

Zoran Baždar zajedno sa ocem vodi kamenorezačku firmu „Baždar“.

U Zrenjaninu posluju od 1992. godine, a ranije je firma pod istim nazivom i iste delatnosti poslovala u Slavonskom Brodu od 1968., a od 1978. u Slavonskoj Orahovici.

• Posao je počeo otac. Išao je u srednju šumarsku školu, tamo su imali predmete vezane za kamen i kamenorezanje, dopalo mu se, prvo je učio zanat kod majstora kamenorezaca a onda se osamostalio. Svoj posao je razvijao u tri grada, dve države i pokazao da može i ume, bez obzira na prilike, priča porodičnu preduzetničku istoriju Zoran Baždar.

Zoran se u kamenorezački posao uključio od malih nogu.

• Ja ni u vrtić nisam išao, hteo sam da budem u radionici i radim, priča. Ovaj me je posao oduvek zanimao,uključio sam se još u toku školovanja a zaparavo, odmah po završetku srednje škole i nisam imao dilemu ni jednog trenutka. Sa ocem se odlično slažem u vođenju posla, razumemo se. On je, iako starija generacija, oduvek za unapređenje poslovanja, za ulaganje u najsavremenije materijale i opremu, uvek gleda one koji su ispred a kako sam i ja takav, nema problema u vođenju porodičnog posla, ističe Zoran Baždar.

Materijal za nadgrobne spomenike, čija izrada čini najveći deo posla, uvozi se iz Italije, Španije, Kine, Indije, Južnoafričke republike.

• Sve se više koristi granit za spoljno a meremer za unutrašnje oblaganje. Naš narod dosta novca ulaže u nadgrobne spomenike a mi se trudimo da kvalitetom i profesionalnošću ispoštujemo njihove zahteve. Zato smo u kamenorezačkom poslu lideri u Vojvodini, kaže Zoran Baždar.

U ovom preduzeću trenutno ima 19 zaposlenih, od kojih su 12 majstori.

• Zapošljavamo keramičare, zidare i dodatno ih za godinu ili dve obučimo za kamenorezački posao. Trudimo se da nam zaposleni što duže ostanu, pa imamo radnike sa 10 ali i sa 25 godina staža kod nas, kaže Zoran Baždar.

Osim proizvodne radionice i stovarišta u Zrenjaninu, „Baždar“ ima svoju prodavnicu i veleprodaju u Novom Sadu i Kikindi.

Zoran svoj posao voli, ne bi ga menjao ni za jedan drugi, ali kaže, velikih problema imaju kao uvoznici.

• Materijal koji smo prinuđeni da uvozimo čeka na carinjenje i po 15 dana, što je previše. Ranije je bilo 3, 4 dana, pa 7 a sada 15. To nam povećava troškove a ne vidimo razlog. To nam je jedini ali veliki problem u poslovanju jer na njega ne možemo da utičemo. Sa ostalim problemima, kojih ima kao u svakom poslovanju, uspevamo da izađemo na kraj, kaže Zoran Baždar.

A na pitanje, hoće li se ovaj porodični posao produžiti i na treću generaciju, Zoran odgovara.

• Mislim da ne. Moj sin igra tenis, i ja ga vidim u sportu ili poslu koji je vezan za sport.